Interstaff HR-Management GmbH sucht in Neumünster, Kaltenkirchen, Kiel eine/n Buchhalter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Teilzeit (ID-Nummer: 11965446)
als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen SAP Process Owner (m/w/d) für HR Prozessdigitalisierung mit Success Factors Ihre Aufgaben Fachliche Betreuung und kontinuierliche Optimierung
in allen Geschäftsbereichen entscheidend zu unserem Erfolg bei. Für die Kieler HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Teil- oder Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche): Kaufmännischer Angestellter/ Sachbearbeiter
Delphi HR-Consulting GmbH sucht in eine/n Personalleiter / Leitung Personal (m/w/d) (ID-Nummer: 11963100)
wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen SAP Process Owner (m/w/d) für HR Prozessdigitalisierung mit Success Factors Ihre Aufgaben Fachliche Betreuung und kontinuierliche Optimierung
in allen Geschäftsbereichen entscheidend zu unserem Erfolg bei. Für die Kieler HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Teil- oder Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche): Kaufmännischer Angestellter/ Sachbearbeiter
Stellenbeschreibung Für unsere Niederlassung in Koblenz suchen wir für den HR Bereich eine/n Praktikant*in (m/w/d) in der Personaldienstleistung Deine Aufgaben: • Unterstützung
und E-Mail Service,Mitwirkung bei der Organisation von MitarbeiterveranstaltungenAllgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Ihr Profil: Interesse an Personalmanagement und HR-ProzessenGute
Praktikant HR (d/m/w) Recruiting Windenergie Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Dreifach
verantwortlich. Weiterhin unterstützen Sie uns aktiv bei Digitalisierungs- und HR-Projekten und steuern externe Dienstleister zur Besetzung von Schlüsselpositionen. Ihr Profil Sie haben ein Studium
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die Eintrittskarte in eine sichere berufliche Zukunft. Aktuell verstärkt unser Kunde aus dem öffentlichen Dienst am Standort Kiel sein Team mit einem engagierten HR Mitarbeiter in direkter Personalvermittlung
WHAT WE ARE LOOKING FOR Customising in German payroll accounting Contributing to the transformation of applications in the area of HR by implementing and supporting cross-divisional projects Close
und -optimierungen durch. Hierfür suchen wir eine/n Business Process Constultant für den Bereich HR: Erfassung von Anforderungen für den Prozessbereich HR und Herausarbeitung von Lösungsansätzen Analyse
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WHAT WE ARE LOOKING FOR Customising in German payroll accounting Contributing to the transformation of applications in the area of HR by implementing and supporting cross-divisional projects Close
, zu gestalten Entwickeln und umsetzen strategischer HR-Konzepte und -Projekte Beratung von Führungskräften in personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Themen Begleiten von Transformationsprojekten und Stärken
HR Recruitment & Interim AG sucht in eine/n Geschäftsführung Personal & Unternehmenskultur (m/w/d) (ID-Nummer: 12057037)
, zu gestalten Entwickeln und umsetzen strategischer HR-Konzepte und -ProjekteBeratung von Führungskräften in personalstrategischen und arbeitsrechtlichen ThemenBegleiten von Transformationsprojekten und Stärken
, zu gestalten Entwickeln und umsetzen strategischer HR-Konzepte und -ProjekteBeratung von Führungskräften in personalstrategischen und arbeitsrechtlichen ThemenBegleiten von Transformationsprojekten und Stärken